Корпоративные праздники
Не секрет, что залог успешности бизнеса во многих компаниях не обходится без развития и поддержания корпоративной культуры. Секрет успеха фирмы - это слаженность работы ее сотрудников.Организация корпоративных мероприятий позволит сплотить коллектив, заложит навыки и умения работать сообща, в команде.
Виды корпоративных мероприятий:
- - День рождения компании (как правило, юбилейные даты);
- - Новый год;
- - 8 марта;
- - 23 февраля;
- - Профессиональные праздники (День химика, день медицинского работника, день нефтанника, день металлурга)
Организация корпоративного мероприятия включает в себя:
- - Аренда площадки проведения мероприятия;
- - Разработка концепции и написание сценария праздника;
- - Режиссура и организация шоу-программы;
- - Техническое оснащение мероприятия;
- - Оформление площадки в рамках утвержденной концепции;
- - Администрирование мероприятия;
- - Праздничный салют или пиротехническое шоу.
Корпоративные мероприятия, организованные нашим агентством:
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Стоимость организации корпоративного мероприятия:
Стоимость организации корпоратива можно сказать во многом зависит от бюджета компании. В нашей практике были мероприятия с бюджетом на шоу-программу и 100 000 рублей и такие мероприятия, где бюджет уходил далеко за пару миллионов.
На итоговую смету влияет:
- - Площадка проведения мероприятия (Уровень и месторасположение заведения влияет на средний чек, наличие звукового и светового оборудования на площадке);
- - Количество гостей.
- - Известность приглашенных артистов и их количество;
- - Дополнительные услуги (фото/видео/салют/сувенирная продукция).
Специалисты нашего агентства обладают огромным опытом в организации и проведении корпоративных мероприятий различного масштаба. Если Вы планируете такое мероприятие и Вам нужна помощь профессионалов - мы открыты для сотрудничества.
Развлекательные корпоративные мероприятия - день рождения компании, корпоративный Новый год, профессиональный праздник - это возможность для сотрудников узнать друг друга не только с профессиональной стороны, для руководства, - это возможность подвести некоторые итоги, отметить наиболее успешных членов коллектива, поблагодарить партнеров по бизнесу.